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       成都市新津区坚持“政治统领、重心聚焦、勇创一流”工作思路，以“银发耀津秋”老干部工作品牌体系建设为着力点，紧扣推进离退休干部融入城乡社区发挥作用工作，全面布局“蓉城金秋”老党员工作室建设，抓好“品牌覆盖、示范孵化、重点联动”，将老党员工作室打造成为助推社区治理的共同体，有效助推区域治理和经济发展。

聚焦红色品牌，实现服务覆盖

　　以“服务中心大局”为目标，坚持推进老党员工作室既要“造形”更要“铸魂”的特色化建设。一是激活红色引擎，助力党建服务。聚焦智能制造先行区建设，结合新津区民营经济产业发展特色，以全国优秀党务工作者退休干部吴文全组建的“吴文全党建工作室”为重心，秉承“1+3+N”理念模式，服务基层党建，开展讲党课1000余场次，培养党务干部及入党积极分子7500余人次，努力把党的服务做到企业特别是民营企业心坎上，推动“两新”党建服务经济发展深耕远行。二是凝聚红色伙伴，助力养老服务。聚焦推进“幸福美好生活十大工程”，区“敬老”老党员工作室以老党员为主导，成立党支部，凝聚“敬老”志愿者94名，广泛开展“暖冬行”志愿服务，制度化推动“聚爱相伴”“时间银行”试点项目建设，帮助服务老年人5000多小时，全覆盖推动志愿者向社区网格党组织认领为老服务项目，发挥先锋模范作用。三是建强红色堡垒，助力发展治理。聚焦行业发展和社区治理，组织引领离退休干部党支部画网定格，探索成立了以区委办退休干部党支部老党员民情服务站等为代表的老党员工作站12个，深入开展基层宣讲、纠纷调解、网吧监督、城市管理等志愿服务，做实老党员引领服务凝聚工作，打造党建示范带，让“老党员工作室”深入人心、温暖邻里。

聚焦示范引领，实现功能孵化

　　以构建基层党群服务链为牵引，因地制宜发挥社区老党员工作室的“蝴蝶效应”。一是突出建强示范。坚持满足群众需求、化解纠纷矛盾为根本。普兴街道以全国模范人民调解员、老党员张峻卿为牵头人，在岳店安置小区成立“连心”老党员工作室，建立前端疏导、中端调解，后端守底线的群众服务链条，调解民生诉求、维权纠纷2600余件，开办“清风讲堂”法制讲座30期，为建设全国法制示范社区作出了贡献。二是突出区域孵化。助力减轻政府部门的治理压力，坚持激活老党员的治理资源和治理力量，支持老党员牵头人靶向引才，靶向孵化。普兴街道推广“连心”老党员工作室建设模式，分别在骑龙社区、清凉社区两个党群服务中心孵化“明理”“清云邻里”工作室，在区域内各村（社区）设立联络点15个，邀请24名老党员参与到老党员工作室志愿服务中，为社区治理注入“源头活水”，实现社区矛盾纠纷调解网络化全覆盖，实现小事不出社区、大事不出街道。三是突出文化繁育。助力夯实推进中国式现代化建设的文化根基，将非遗文化传承、文化教育引入老党员工作室。依托区非遗剪纸文化和退休教师资源，打造“小剪刀大世界”“红烛”老党员工作室，针对性挖掘培育一批“文化导师”。深入社区、校园广泛开展文化传播活动，普及新时代社会主义核心价值观，运用优秀中华文化培根铸魂，画好推进城乡社区现代化建设的“最大同心圆”。

聚焦重点行动，实现多维联动

　　对标公园城市示范区建设的具体要求，实施三项重点行动推进老党员工作室深度融入村（社区）。一是实施“专项考核”行动。将老党员工作室建设纳入全区基层党建目标考核责任清单，通过印发《深化“蓉城金秋”老党员工作室建设的通知》、召开工作推进会等挥好“指挥棒”，加快推动在规定标准、规定时间、规定范围内实现“蓉城金秋”老党员工作室在全区81个村（社区）有形有效覆盖。二是实施“载体融入”行动。以村（社区）网格党组织建设为抓手，完善组织规范运行机制，深入拓展离退休干部党建融入区域化党建，打通老协、老科协、老体协、关工委等涉老组织资源共享渠道，推动百名老党员进网入格，参与网格管理和服务，领办“三老一少”工作。三是实施“举旗率带”行动。以落实推进离退休干部融入城乡社区发挥作用责任清单为抓手，开展老党员工作室“头雁”培育计划，深化典型选树行动。构建主管单位对口联系镇（街道）、村（社区）工作机制，建立老党员工作室三级联络员体系，引导机关离退休干部党员在社区发挥“举旗率带”作用，更好服务基层惠及群众，打通基层治理联系群众“最后一百米”。【来源：中共成都市新津区委组织部（老干部局）】